Participatiewet 

Sinds 1 januari 2015 is de participatiewet van kracht. Deze wet vervangt de WWB, de Wet Sociale werkvoorziening en de Wajong. Het uitganspunt is dat iedereen zoveel mogelijk op de reguliere arbeidsmarkt aan de slag gaat. De gemeente is verantwoordelijk voor alle mensen die kunnen werken maar daar wel ondersteuning bij nodig hebben. Voor een kleine groep is er "Beschut werk" . De beoordeling of men hiervoor in aanmerking komt gaat via het UWV.

Voor meer informatie over de participatiewet klik hier

Mensen die op 31 december 2014 een sw-indicatie hadden en een vast dienstverband behouden hun rechten en plichten. Wel is het zo dat vanaf 1 januari er geen instroom meer is binnen de sociale werkvoorziening.

 

 

Cursus Alfabetisering / Laaggeletterdheid

Larcom hecht veel waarde aan opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers. Door een actief opleidingsbeleid te voeren wil Larcom de kansen van medewerkers vergroten en de kwaliteiten, kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Sinds een aantal jaar biedt Larcom ook alfabetiseringscursussen aan. Cor Kwakkel was een van de deelnemers, een kort interview met hem. lees meer
Wij vinden altijd een verrassende oplossing!

Koerswijziging Larcom werpt vruchten af

Met de invoering van de participatiewet was Larcom genoodzaakt haar strategie te herzien. In 2014 is een aantal belangrijke stappen gezet en 2015 heeft bijna geheel in het teken gestaan van alle wijzigingen die dat met zich meebrengt. Ondanks dat de resultaten al jaren onder druk staan heeft Larcom voor het negende jaar op rij het boekjaar met zwarte cijfers kunnen afsluiten. lees meer