Een functie waarin jij betrokken bent bij mooie projecten en het vormgeven van het HR-beleid. Je ondersteunt en adviseert verschillende opdrachtgevers zelfstandig op operationeel & tactisch niveau. Een rol waarin je jouw enthousiasme, ondernemerschap en gedrevenheid maximaal kunt benutten.

Wat ga jij doen?
Als HR Adviseur bij Larcom kom je terecht in een dynamische omgeving waarbij jij je zelfstandigheid, commerciële vermogen en flexibiliteit maximaal kunt benutten. Jij wordt ingeschakeld om overheden en bedrijven te ondersteunen en te adviseren bij vraagstukken, projecten of bij tijdelijke capaciteit. Je werkt voor maximaal drie verschillende opdrachtgevers in de regio Noord-Oost Nederland. Op maandag kun je aan de slag gaan voor een gemeente in Twente en op donderdag zit je in Ommen samen met je collega’s te werken. Daarnaast ben je intern bij Larcom aangehaakt bij verschillende projecten waarbij je het HR-beleid mag vormgeven en uitvoeren. Met jouw gedrevenheid, enthousiasme en ondernemerschap weet jij het verschil te maken op het gebied van HR, zowel voor Larcom als voor jouw opdrachtgevers. Je bent minimaal 1 dag per week aanwezig in Ommen, de rest van de week werk je op locatie bij de opdrachtgever of hybride.

En wil jij je expertise verder uitbreiden?
Dan is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen.
Jouw werkzaamheden:
• Adviseren over HR-vraagstukken
• Meedenken over actuele thema’s bij opdrachtgevers
• Ontwikkelen en optimaliseren van HR-processen
• Initiëren en begeleiden van projecten binnen Larcom
• Contact met HR-medewerkers over contracten, verklaringen en personele mutaties

De afdeling HRM
Op de afdeling HRM van Larcom verandert nog wel eens wat! Werken voor verschillende gemeentelijke opdrachtgevers, nieuwe wet- en regelgevingen en verschillende Cao’s. Geen dag is hetzelfde en dat vraagt om een flexibele houding.
Elke donderdag zit je op het kantoor in Ommen samen met Alexander Ballast (HR Manager), jouw leidinggevende. Je zult veel samenwerken met het HRM team, bestaande uit 8 HR Adviseurs, 4 HR medewerkers, een verzuimcoach, een jurist, een preventiemedewerker en een coördinator.

Profielschets

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur in de richting van HR
• Enkele jaren werkervaring in een HR-functie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal