Werk speelt een essentiële rol bij het welzijn van mensen. Dit geldt des te meer voor onze doelgroep, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit hebben wij gemerkt toen in maart vorig jaar mensen noodgedwongen thuis kwamen te zitten door coronamaatregelen. De dagelijkse structuur viel weg en het sociaal contact met collega’s werd erg gemist. Als wij één ding geleerd hebben van deze crisis dan is het wel de waarde van werk. Ondanks de impact van de coronacrisis op onze bedrijfsvoering hebben wij het jaar 2020 voor het 14de jaar op rij afgesloten met een positief bedrijfsresultaat.

Het afgelopen jaar kwam Larcom niet aanmerking voor de NOW-regelingen die door de overheid beschikbaar waren gesteld. Wel kondigde het rijk een steunpakket van 140 mln. aan ter derving van de exploitatieverliezen van de SW-bedrijven. Larcom heeft een beroep gedaan op een deel van deze gelden die via de gemeenten beschikbaar kwamen. Het deel waarop Larcom geen beroep hoefde te doen, kwam ter beschikking voor de gemeenten.

In 2021 zal Larcom het werkleerbedrijf verder door ontwikkelen, waarbij de ontwikkeling van mensen centraal staat met het aantrekken van werkcoaches die de begeleiding en ontwikkeling vorm gaan geven. Ook wil Larcom de markt op van arbeidsmatige dagbesteding. Diverse landelijke onderzoeken tonen aan dat de doorstroom van de WMO richting participatie ver achterblijft bij de mogelijkheden die de mensen hebben. Hierin kan Larcom een rol van betekenis spelen.